Myrddin Advies heeft ruim twintig jaar ervaring in het begeleiden van cultuur-/ structuurtrajecten in organisaties binnen het openbaar bestuur en onderwijs. Vanuit een systeemtheoretische invalshoek wordt een bijdrage geleverd aan het doorontwikkelen van uw organisatie. Het advies dat uiteindelijk gegeven wordt komt altijd voort vanuit een gedegen onderzoek.

 

Centraal in de aanpak staat de ‘besturingsfilosofie van de primaire perceptie’. Deze besturingsfilosofie neemt het primaire proces van de organisatie als vertrekpunt voor organisatieontwikkeling.

Met het primaire proces worden alle activiteiten van een organisatie bedoeld die een directe bijdrage leveren aan het resultaat voor de burger, de patiënt, de leerling en /of de klant.

​

Het primaire proces is de bestaansrecht van elke organisatie.

De primaire perceptie is de wijze waarop een organisatie het primaire proces waarneemt en betekenis geeft in haar bedrijfsvoering.